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了解個人醫保與團體醫療計劃的分別

28 Jan 2022
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香港大多數的上班一族都有醫療保險的保障,通常以僱主提供的團體醫療福利居多,亦有人會按自己的需要購買個人醫療保險計劃。

團體醫療保險計劃一般會就普通的醫療狀況提供保障,例如看普通科醫生、部份藥物費用,以及不太複雜的醫療程序。僱主通常會根據團體醫療保險計劃的員工人數支付保費,保障覆蓋範圍往往有限。當有新同事入職,通常無需驗身或提供病歷,即可享有團體醫療保險計劃的保障。

僱主願意為員工提供團體醫療保險計劃無疑是僱員的福利,但重點是要緊記保障範圍有限。有些僱主只會提供最基本的保障;較慷慨的可能還會提供例如牙科護理的費用。不過,如果您不幸遇到較大的健康問題,需要接受更複雜的治療或護理;單單依賴僱主提供的團體醫療保險計劃,就極可能要自掏腰包支付未受保的費用 – 也就是說,會為您當前和未來的財務狀況帶來負擔。

「相輔式」醫療保險覆蓋未受保醫療開支

您需要確保在任何事故發生或疾病出現時獲得全面保障的最佳方法,就是加強現有的保障,盡量降低有可能要自行承擔的醫療費用。有不同途徑可達到此目的:首先,您可購買一份適合自己需要而全面的醫療保險計劃。但這是個費用高昻的方法,有可能令您重複購買僱主已覆蓋的醫療保障。

至於另一個方法,就是購買一份可以彌補您現有的團體醫療保險計劃不足的「相輔式」醫療保險,這樣便可避免重複購買您已享有的僱員醫療保障。

MSIG的至尊萬健寶醫療保障計劃特別照顧您的需要,根據您現有的僱員醫療計劃提供額外保障。您可根據現有的醫療保險,從五個主要計劃中選擇,以獲得涵蓋更廣泛的保障。此外,您可選擇合適的自負總額,以獲保費折扣優惠。萬一您需要進行大型手術,您可先向公司提供的醫療保險提出索償。餘下的費用在扣除自負額後之餘數亦可得到至尊萬健寶醫療保障計劃的保障;當然,前提是您的至尊萬健寶醫療保單需要涵蓋這些費用。

您我都會在生活中遇到很多挑戰,但是擁有切合自己需要的醫療保險計劃絕非難事。確保自己得到充分的保障,勇敢面對一切,努力求勝﹗

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