家傭跳工潮 綜合家傭保險靈活轉名讓傭主更安心

香港有不少雙職家庭，夫婦倆平日外出工作，照顧家中小孩長者的責任落在外籍家傭身上。然而隨著疫情持續，聘請家傭來港手續繁複，僱主更需承擔家傭隔離期間之住宿、膳食及檢測費用，以致香港家傭短缺情況嚴重。

在家傭市場僧多粥少的情況下，不少家傭趁機跳槽以尋求更高工資。雖然，政府已推行新措施規定家傭須在合約完結兩周內離港以遏止現況，但假如僱主真的不幸遇上家傭突然離職，綜合家傭保險可以提供甚麼保障?

僱主須為家傭購買保險

根據勞工處之《僱員補償條例》訂明，僱主必須為從外地來港的家傭購買勞工保險，以承擔僱員因工及在僱用期間遭遇意外而引起的責任，並為家傭在受僱期間提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。於法例上，為家傭投保一份基本的勞工保險已符合法規，但勞工保險並不涵蓋家傭的醫療費用，僱主需要自行負責。綜合家傭保險可以填補勞工保險的不足，為家傭提供全面的醫療保障，包括家傭因患病或意外受傷而需於診所接受治療、中醫、物理治療及牙醫的門診費用；如需要做手術及住院亦可得到相關保障，當中包括住院、膳食、外科手術、麻醉師等費用，大大減輕僱主潛在的財務責任。

綜合家傭保險靈活轉名

疫情下，倘若遇上家傭入職短短數星期便辭職，已支付的中介費用、保險費用等等將會付諸流水。有見及此，不少保險公司允許僱主在綜合家傭保險保單的有效期內，免費更改受保家傭的名字。家傭若在受僱期間未能完成合約，而僱主須另聘新家傭，僱主可以向保險公司申請將綜合家傭保險的受保人轉名，以替新家傭提供保障。

此外，如現任家傭在原有保障期未滿前離職，而僱主未能立即聘得新家傭，保單的保障期將免費自動獲得相應時間延長，大多數綜合家傭保險可延長最多三個月，讓僱主毋須擔心在家傭空窗期間白交保費。

然而，市面上大部分綜合家傭保險均設有14天等候期。僱主須留意保單的住院及外科手術、診療及牙科費用等保障須於新家傭轉名14天後才正式生效，而等候期內家傭若患上任何疾病均不獲保障。

假若僱主選擇解僱家傭，並打算不繼續聘請新家傭，可以聯絡保險公司取消保單，保險公司將會在扣除最低保費後、按比例退還保費，詳情請向個別保險公司查詢。

總括而言，每位僱主均希望與家傭相處良好，順利完成合約。不過，假如雙方必須提前終止合約，而僱主亦成功聘請新家傭，也謹記要處理好保險等相關事宜，履行合約責任，為雙方提供最大的保障。

此文章刊載於《信報》

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