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家傭保險比較5大關鍵因素！MSIG家庭傭工保險優勢分析
不少家庭都會聘請家傭照顧日常生活。為家傭購買合適的家傭保險不僅是法律要求，更是保障僱主與家傭雙方權益的重要措施。面對市場上眾多選擇，很多僱主都會疑惑到底家傭保險邊間好？以下將從法律規定、保障範圍、注意事項出發，詳細進行家傭保險比較，助您做出明智選擇！
為什麼家傭保險重要？保障僱主責任、減低突發風險
根據香港法例第282章《僱員補償條例》，所有僱主必須為包括家傭在內的僱員投保僱員補償保險，以承擔工作期間可能出現的意外或疾病的賠償責任，保障額更高達港幣1億元。然而，這只是最低法定要求。根據入境事務處標準僱傭合約（ID 407），即使家傭因非工作相關原因而生病或受傷，僱主亦需承擔其醫療開支，包括診症費用、住院費用及牙科急診等。因此，選擇一份實用且涵蓋範圍廣泛的家傭保險至關重要。
以MSIG家庭傭工保險為例，若家傭因交通意外需進行手術並住院，可獲高達港幣30,000元的手術及住院費用保障，包括住院費及住院雜項費用、麻醉師、手術室及日間手術保障，大大減輕僱主的經濟壓力，同時確保家傭獲得適切照顧，安心康復。這些保障不僅符合法例要求，更讓僱主在現實中真正做到無後顧之憂。
項目 | 最高賠償額 |
| 手術及住院費用 | 每年高達港幣30,000元 |
| 每年高達港幣20,000元 |
| 每日高達港幣350元 |
| 外科手術費用賠償金額25% |
| 外科手術費用賠償金額12.5% |
| 包括 |
如何選擇涵蓋全面的家傭保險？
要選對家傭保險，了解清楚保障範圍最重要，以下是標準家傭保險常見的基本保障內容：
家傭保險基本保障內容
- 法定僱員補償
這是法律規定的必備保障，涵蓋家傭因工受傷期間的病假工資、醫療費用及一次性傷殘或死亡補償。保障額高達港幣1億元，確保僱主能符合法律要求，避免因賠償不足而面臨法律風險。
- 醫療保障
包括門診、住院及手術費用，保障家傭在患病或受傷時的醫療開支。部分保險計劃更涵蓋中醫治療及物理治療，滿足家傭各項醫療需求。
- 個人意外保障
不同於法定補償，此保障涵蓋家傭在非工作時間發生的意外傷害，提供額外的安全網，保障家傭的健康。
- 遣返費用
若家傭因嚴重疾病、傷殘或死亡需遣返回原居地，保險會承擔相關機票及運送費用，減輕僱主的經濟壓力。
家傭保險保障比較
除了基本僱員補償保障外，市場上多數家傭保險還提供多種不同保障，以下是值得考慮的項目：
門診保障
一般家傭保險的基本醫療保障通常設有每日及每次賠償上限，而較靈活的保險計劃則會提供自選項目，讓客戶的保障範圍能覆蓋更廣，以及提升最高賠償額。以MSIG為例，客戶可額外選擇自選門診費用（升級）保障，每次因疾病或意外導致身體受傷的門診醫療費用最高賠償為港幣400元，確保能應對公營醫療加價。醫療及個人意外保障延伸
包括中醫治療、牙科治療及物理治療費用，MSIG 家傭保險的標準及優進計劃涵蓋牙醫費用的2/3，保障日常醫療需求。家傭保險危疾保障
危疾保障主要針對多種重大疾病提供專門保障，涵蓋癌症、心臟病等高風險疾病，幫助僱主應對因病所帶來的龐大醫療和康復費用。MSIG的家傭保險自選附加保障項目，讓客戶可根據實際需要靈活選擇，全面提升對家傭重大疾病的保障範圍，減輕潛在的財務壓力。忠誠保障
此保障分擔僱主因家傭欺詐或不誠實行為所產生的損失，例如盜竊行為，並提供更換及安裝大門門鎖或鐵閘鎖費用的補償，保障僱主財產安全。臨時家傭津貼
當原有家傭因病或受傷住院無法工作時，僱主可能需要另聘臨時家傭以確保家庭日常運作不受影響。MSIG提供服務中斷保障，減輕僱主經濟上的壓力。家傭責任保障
賠償家傭因疏忽導致第三者受傷或財物損失的法律責任，保障僱主免受第三者索償風險。補聘家傭費用
當家傭因嚴重疾病或不幸身故而要遣返原居地，除提供遣返原居地費用賠償外，更設重新補聘家傭費用，減低對僱主的影響。
比較家傭保險的5大關鍵因素
了解過保障範疇後，比較家傭保險時，應該考慮以下5大因素：
家傭年齡及健康狀況
年齡較大或有慢性病的家傭，建議選擇涵蓋更多醫療保障及重大疾病保障的計劃。工作性質
若家傭需照顧長者或嬰幼兒，應考慮有較高責任保障及服務中斷津貼的保險計劃，保障家庭日常生活。預算考慮
根據自身財務狀況選擇合適的保費範圍，平衡保障範圍與費用。自選保障需求
根據家庭需要，評估是否需要家傭保險危疾、門診費用（升級）等自選保障。保險公司聲譽與服務
索償效率及客服質素是選擇保險公司的重要考量。MSIG就設有EASY網上索償系統及專業「賠償服務熱線」，方便客戶網上索償及查詢。符合資格的門診及牙科費用索償，審批流程更快至15分鐘完成審批，下一個工作天便獲得賠償。
MSIG家庭傭工保險其他保障及索償案例分析
除了提供法定僱員補償保障外，MSIG更涵蓋家傭保險門診醫療、住院手術、服務中斷、牙醫費用、個人意外、遣返原居地及忠誠保障等多項保障。
為了全面保障客戶的需要，MSIG家庭傭工保險更提供以下保障：
受虐家庭成員的醫療和心理健康保障（包括創傷輔導費用）：每日每次高達港幣1,000元，總額高達港幣10,000元
自動延長保障期：即使家傭離職，未能及時聘得新家傭，每年可免費自動延長保障期3個月
個人物品/金錢損失：家傭在受僱期間因意外損失或損毀的個人物品及金錢損失高達港幣10,000元
於受保期間免費更改受保家傭名字
想知道保險對突發事情的幫助可以參考以下2個案例：
例子一：
一名家傭向無牌放債人借錢，很快陷入債務困境，為了償還債務，她從僱主的抽屜中偷取了港幣9,000元。僱主發現這種不誠實行為後，立即終止了家傭的僱傭合約。MSIG家庭傭工保險可賠償僱主有關損失。而且，為確保家人安全，僱主更換了鐵閘鎖，可以申請索償高達港幣1,000元。
項目 | 賠償額 |
盜竊損失 | 港幣9,000元 |
更換門鎖費用 | 按實際費用賠償，最高為港幣1,000元 |
例子二：
一名家傭在休假日過馬路時不幸遇難。儘管事故明顯是超速駕駛的司機所造成，但遺體運送原居地的責任仍落在僱主身上。MSIG家庭傭工保險提供高達港幣20,000元的送返原居地費用保障，大大減輕了僱主的經濟負擔，也為家傭的家人帶來一些慰藉。
項目 | 賠償額 |
遣返費用 | 高達港幣20,000元 |
所以想知家傭保險邊間好？關鍵在於全面比較！透過深入的家傭保險比較，不僅能確保方案符合法律要求，更能從保障範圍、索償效率及附加保障中，精選最適合您與家傭的保險。MSIG 家庭傭工保險以彈性自選項目及快捷索償服務，是安心之選。立即比較不同保險方案，為您與家傭尋找最安心的保障！
家傭（外傭）保險常見問題解答
家傭保險與勞工保險有何分別？
家傭保險是一種專門針對家傭的綜合保障計劃，涵蓋醫療、意外、忠誠保障等多項內容；而勞工保險（即僱員補償保險）主要針對工作期間因工作而引致的受傷及疾病賠償。家傭保險是否必須購買？
根據香港《僱員補償條例》，僱主必須為家傭投購僱員補償保險（或稱「僱主責任保險」或「勞工保險」）。MSIG家庭傭工保險符合此法定要求，並提供額外保障。在什麼時候投保家傭保險？
建議在家傭抵港前或合約生效前盡快投保，以確保保障即時生效，避免保障空窗期。我可以為本地家務助理（鐘點）投保家傭保障嗎？
可以。除僱員補償保險保障外，您更可因應需要為本地務助理提供醫療及其他保障。本地家務助理和外籍家傭在投保家傭保險時，年齡限制一樣嗎？
MSIG家庭傭工保險適用於16至65歲的海外家庭傭工，本地家務助理則不限年齡。家傭保險65歲以上續保有什麼手續？
處理家傭保險65歲以上的續保程序比較繁複，保險公司會視個別情況決定能否續保。建議家傭接近65歲時，提前與保險公司聯絡，了解續保所需手續及可能調整的保費或保障範圍，避免保障中斷。家傭患上癌症或心臟病，保險是否提供保障？
MSIG家庭傭工保險提供自選癌症及心臟病保障，涵蓋相關手術、住院及醫療費用，保障家傭面對重大疾病的經濟風險。家傭在休假期間發生意外或生病，保險是否涵蓋？
MSIG家庭傭工保險涵蓋家傭在工作及休假期間的意外及疾病保障，包括家傭保險門診、住院、手術費用、個人意外保障。家傭因疏忽導致第三者受傷或財物損失，保險會否賠償？
MSIG家庭傭工保險提供家庭傭工責任保障，每宗事故的最高賠償額高達港幣150,000元，賠償因家傭疏忽導致第三者受傷或財物損失的法律責任。家傭保險可以中途更換保險公司嗎？
一般情況下，僱主可於保單到期時更換保險公司，但需注意保障銜接，避免空窗期。家傭離職的情況下，保險是否仍然有效？
若家傭離職，保險保障會依合約終止日期而定。MSIG家庭傭工保險設有自動延長保障期，保障現任家傭離職後未能及時聘得新家傭期間，最多延長3個月保障，保障不中斷。家傭離職後聘請了新的家傭，本身持有的家傭保險保單還有效嗎？
是的，MSIG提供免費更改受保家傭姓名服務，僱主可隨時將保單上的受保家傭更換為新聘家傭，無需重新投保或額外收費。只需通知MSIG更新資料，保單即可繼續有效，保障新家傭的相關風險。家傭合約終止後，保險是否可以退款？
部分情況下可能會按未使用保障期間退還部分保費，具體視保單條款而定。如何為家傭申請保險索償？
MSIG設有EASY網上索償系統，方便僱主及家傭隨時網上提交索償申請，更設有「賠償服務熱線」，由理賠專員提供一對一專業協助。如何選擇合適的家傭保險計劃？
建議根據家傭的年齡、健康狀況、工作性質及預算，結合保險公司的保障範圍及索償服務，進行全面的家傭保險比較，選擇最適合的方案。MSIG家庭傭工保險提供多種計劃及自選保障，靈活滿足不同需求。
如對家傭保險產品有任何疑問，請隨時聯絡我們 
或透過以下途徑了解我們的家傭保險計劃：
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